わいせつ教師3度目の逮捕 知立市の小学校

性犯罪歴のある教師を学校に招き入れてしまった場合、どうなるかは想像できます。次々と児童に手を出すのわけで
そんな自明の理を想像だにしなかったのか、愛知県知立市の教育委員会は性犯罪によって埼玉県で懲戒処分を受け依願退職した太田智広を臨時講師として採用しており、複数の児童に対するわいせつ事件が発覚して大慌てです
6月の大田智広容疑者逮捕時に当ブログで、取り上げた件ですが、その後余罪も発覚して再逮捕が繰り返されていますので、再び取り上げます


逮捕されたのは愛知県知立市立小学校の臨時講師、大田智広容疑者(29)で、5月に勤務先で2人の女子児童にわいせつな行為をしたとされる。2015年4月に知立市教育委員会に採用されたが、埼玉県の公立小学校教員だった13年に児童の裸の画像を知人にメールで送信した容疑で逮捕され罰金の略式命令を受け、同県教委から停職6カ月の懲戒処分を受け依願退職した。
公立学校教員は懲戒免職処分を受けると官報で氏名が公告され、各都道府県教委が管理する教員データベース「教員免許管理システム」にも反映される。教育職員免許法の規定で教員免許が失効して3年間は再取得できなくなり、禁錮以上の刑を受けていれば、さらにその期間は延びる。
一方、停職以下の懲戒処分情報は都道府県間で原則、共有されない。採用担当者は自ら情報収集しなければならないものの、個人情報は各都道府県の保護条例で取り扱いに差がありハードルは高い。
知立市教委の担当者は「他県の処分は把握が難しく、履歴書や面接の自己申告を信じるしかない」と漏らす。通常は履歴書の前任地に働きぶりや評判を問い合わせるが、大田容疑者は「家事従事」とし教員の職歴を書かなかった。担当者は「処分歴が分かっていれば採用しなかった」と無念さをにじませる。
(毎日新聞の記事から引用)


勤務先の女子児童にわいせつな行為をしたとして、名古屋地検岡崎支部は19日、愛知県知立市立小学校の臨時講師、大田智広(としひろ)容疑者(29)=同県刈谷市=を強制わいせつ罪で起訴した。県警は同日、勤務先の別の女子児童に対する強制わいせつ容疑で再逮捕した。
再逮捕容疑は5月上旬~中旬ごろ、勤務する小学校の1階トイレで、低学年の女子児童にわいせつな行為をしたとしている。
小さい子が好きで自分の欲望を満たすためだった」と容疑を認めているという。県警などによると、5月29日に児童の保護者から校長に相談があった。
大田容疑者は知立市教育委員会に過去の処分歴などを隠した履歴書を提出して2015年4月、人員補充のため臨時任用講師として採用され、現在の小学校は3校目の勤務だった。
(毎日新聞の記事から引用)


愛知県警は5日、勤務先の女子児童2人への強制わいせつ容疑で逮捕、起訴された愛知県知立市立小学校臨時講師、大田智広(としひろ)被告(29)を勤務先の男子児童に対する強制わいせつ容疑で再逮捕した。大田容疑者の逮捕は3回目。「他にも数件やった」と供述しているといい、県警は調べを進める。再逮捕容疑は5月下旬ごろ、勤める小学校のトイレで低学年の男子児童にわいせつな行為をしたとしている。
県警によると、「小さい子が好きで自分の欲望を満たすためだった」と容疑を認めている。男子児童が保護者に被害を打ち明け、大田容疑者の逮捕のニュースを知った保護者の相談で、被害が6月初めに発覚した。
(毎日新聞の記事から引用)


まさにやりたい放題、という感じです。性犯罪者にとって小学校という餌場で、伸び伸びと児童に手出しできるのですから
教育委員会とすれば、「太田智広被告が経歴を偽っていた以上、犯罪歴を知る術はなかった」と言いたいのでしょう
しかし、履歴書に偽りの経歴を期すのはそれだけで懲戒処分の対象となる重大な非違行為であり、だからこそ人事担当者は慎重に対応しなければなりません
そもそも教員免許を所持しながら27歳まで「家事手伝い」などという自称するような人物を、なぜ臨時講師に採用したのかが問題です
家事手伝いとは無職も同然であり(家業が商工業であり、それに従事していたというのであれば給与支払い明細や納税証明書、あるいは源泉徴収票の提示を求め、本当に就労していたのか確認するのは当然です)、そもそも27歳まで社会人経験がないような人物が教員に適しているはずはありません
性犯罪歴をチェックするシステムがなかった、と責任を転嫁する知立市の教育委員会の怠慢を厳しく問わなければならないのです
性犯罪者を学校に招き入れてしまった責任を、誰がどう負うのでしょうか?
被害に遭った児童や保護者を前に、「仕方がなかった」と釈明して済ませる話ではないのですが

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